EMPOWERMENT
Durch Mindfulness und Achtsamkeit erfolgreich. Mein Empowerment-Programm erkennt die Bedeutung der psychischen Gesundheit und des emotionalen Wohlbefindens als Grundlage für nachhaltige Leistung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz an. Durch gezielte Maßnahmen und Schulungen in den Bereichen Mindfulness und Achtsamkeit wird die Förderung eines umfassenden Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erreicht.
DIE DIGITALE TRANSFORMATION
Programme und Tools effektiv nutzen.
Ich vermittle nicht nur das nötige Wissen über einzelne digitale Tools, sondern auch die Fähigkeit, zur effektiven Integration verschiedener Tools, um Synergien in Ihrem Unternehmen zu schaffen.
Wie zum Beispiel das Erstellen von Workflows, die Automatisierung von Aufgaben zwischen verschiedenen Plattformen. Das effektive digitale Aufgabenmangement. Das spannende Thema Unterstützung durch die KI.
DIE AGILE TRANSFORMATION
Eine ganzheitliche Perspektive
Meine Herangehensweise an die agile Transformation zielt darauf ab, agile Prinzipien und Methoden in das gesamte Unternehmen zu integrieren, um eine durchgängig reaktionsschnelle und adaptive Organisation zu schaffen.
Die agile Transformation, stellt einen umfassenden Ansatz dar, der über traditionelle Softwareentwicklungsteams hinausgeht und die gesamte Unternehmenskultur miteinbezieht.
Ziel: eine Unternehmenskultur zu schaffen, die schnell auf Veränderungen reagiert und kontinuierliche Verbesserungen fördert.
Ich kooperiere mit dem Lean-Service-Institut
Meine Erfahrung macht den Unterschied
Ich navigiere durch die digitale und agile Transformation und begleite Teams, Fach- und Führungskräfte auf dem Weg zu TOP Performance mit viel Spaß und Freisetzen des eigenen Potenzials.
Spannende Wissensvermittlung am Puls der Zeit
Als Ihre Trainigspartnerin biete ich auf Ihren Bedarf zugeschnittene Weiterbildung. Wählen Sie Ihren Themenbereich:
EMPOWERMENT DURCH MINDFULNESS
ich erkenne die Bedeutung der psychischen Gesundheit und des emotionalen Wohlbefindens als Grundlage für nachhaltige Leistung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Meine Ansätze sind darauf ausgerichtet, nicht nur die Produktivität und Fokussierung zu verbessern, sondern auch eine gesündere, respektvollere und aufmerksamere Arbeitsumgebung zu schaffen. Ich weiß – so werden Potenziale freigesetzt.
DIE DIGITALE TRANSFORMATION
Mein umfassender Ansatz in der digitalen Transformation befähigt Ihr Unternehmen nicht nur zur Nutzung moderner Technologien, sondern optimiert auch die Art und Weise, wie diese Technologien miteinander interagieren, um Effizienz, Produktivität und letztendlich den Geschäftserfolg zu steigern. Ich bin Ihr Partner auf dem Weg zur digitalen Kompetenz.
DIE AGILE TRANSFORMATION
Meine Herangehensweise an die agile Transformation zielt darauf ab, agile Prinzipien und Methoden in das gesamte Unternehmen zu integrieren, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, die schnell auf Veränderungen reagiert und kontinuierliche Verbesserungen fördert. Dies stärkt nicht nur die interne Dynamik, sondern verbessert auch die Wettbewerbs- und Anpassungsfähigkeit des Unternehmens auf dem Markt.
Ich kooperiere mit dem Lean-Service-Institut.
Mein Fokus
Meine Themen habe ich mit folgenden Key Words struktuiert:
Struktur
Unsere digitale, hybride und agile Arbeitswelt braucht Struktur. Kennen Sie das:
- Die E-Mail-Flut überwältigt.
- Zu viele Informationskanäle werden genutzt.
- Meetings ziehen sich in die Länge und am Ende kaum Ergebnisse.
- Collaboration-Tools bieten eine Fülle an Apps und Möglichkeiten. Aber, was brauchen wir wirklich?
- Durch die hybride Arbeitswelt fehlt der persönliche Kontakt und schnelle Austausch
Stabilität
Stabilität bedeutet Verlässlichkeit und führt zu Vertrauen und Motivation.
- Standards und Spielregeln am aktuellen Bedarf angepasst
- Lean Methoden – Fehlerkultur – Office KaiZen
- Selbstverantwortung der Mitarbeiter
- Feedbackkultur mit Retrospektive
- Kultur des Miteinander und der gegenseitigen Unterstützung
- die TOP Assistenz
- Servant Team Spirit …
Empowerment durch Mindfulness
Der Arbeitsort eine Wohlfühl-Oase? Ja, unbedingt. Was es braucht: Struktur und Stabilität aber vor allem Motivation und Vertrauen, Selbstwirksamkeit, Resilienz und Selbstverantwortung.
- Mentale Stärke und Resilienz ausbauen
- die Symptome des Burnout kennen und wissen wie man mit Stress umgeht
- Entspannungs-Hacks zwischendurch fürs Auftanken
- Stärkung des mentalen und körperlichen Immunsystems…
Working Style Booster
Mit dem Working Style Booster begleite ich Sie auf Ihrem Weg zu Well-Being, Struktur und Stabilität.
Starten Sie noch heuteOFFICE KaiZen – der Working-Style-Booster
Vereinfachen Sie Ihre Arbeit mit Office-KaIZen und erleben Sie mehr Agilität und weniger Stress!
Erfahren Sie mehr…OFFICE KaiZen – mehr Struktur – weniger Stress
Was Sie erreichen werden:
Mehr Effizienz – mehr Flexibilität Innovative Lösungen für effiziente Arbeitsprozesse Einfache Lösungen für komplexe Herausforderungen Arbeiten Sie smart – nicht hart! … Starten Sie noch heute!