Kontinuierliches Wachstum

Beinhaltet auch Wachstum aller, die beteiligt sind:

  • Offen für Veränderung
  • Selbstverantwortliches Handeln im Sinn der Geschäftsziele
  • Eigenes inneres Wachstum: Konsent anstelle von Konsens, eigener Erfolg ist Team-Erfolg, Team-Erfolg ist eigener Erfolg.
  • Gegenseitige Wertschätzung und Respekt.
  • Wandel der Fehlerkultur: Konstruktiver Umgang mit Fehlern. No finger pointing. Fehler dürfen geschehen, wenn ausprobiert werden darf, passieren Fehler. Fehler sind Helfer um immer besser zu werden, um herauszufinden, wie die Ideen umsetzbar sind.
  • Perfektion profitiert von der Bereitschaft berechenbare Risiken einzugehen.
  • Schnelle Retrospektive und Analyse lässt schnelle Korrektur und Optimierung zu.
  • Ständige Optimierung führt zu Erfolgsgarantie.

Hat logischerweise zur Folge:

  • Verbesserte Kundenbeziehungen.
  • Der Kunde ist bereit für den Wert der Leistung adäquat zu bezahlen.
  • Umsatzsteigerung.
  • Wertesteigerung.
  • Verantwortliches Handeln.
  • Motivierte Mitarbeiter.