Mehr als nur Weiterbildung...

mit Empowerment zum Erfolg

Mehr Leichtigkeit - mehr Lebensfreude 
- mehr Struktur- weniger Stress





Für Personalentwickler*innen


  • Fachkräftemangel führt zu Überlastung
  • Die digitale Transformation muss bewältig werden.
  • Hybrides Arbeit braucht neue Ideen und Methoden.
  • Agile und hybride Modelle brauchen ein funktionierendes Rahmenwerk.
  • Die Erwartungshaltung der jungen Generationen stellt vor weitere Herausforderungen.

Als Personalentwickler*in tragen Sie erheblich dazu bei den Erfolg zu sichern und zeitgemäße Bildung zu etablieren.




Für teamleiter*innen und führungskräfte


  • Führen auf Distanz in der hybriden Arbeitswelt. 
  • Selbstverantwortung der Mitarbeiter fordern und fördern.
  • Situativ führen – Potenziale nutzbar machen.
  • Servant Leader – was bedeutet das?
  • Gestern Mitarbeiter – heute Führungskraft?
  • Führung in der neuen Arbeitswelt

Mit dem Know-How verschiedener Führungsstile inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter und geben die richtigen Impulse um TOP Performance Teams zu fördern. 




Für assistent*Innen


  • Der Beruf der Assistenz hat sich längst gewandelt.
  • Sie sind erste Ansprechpartnerin der Führungskräfte und Teams wenn Veränderungen anstehen.
  • Ihr Können und Wissen wird vorausgesetzt.
  • Mehr denn je braucht es Selbstbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit.
  • In der hybriden, digitalen Arbeitswelt entfalten Sie Ihre Fähigkeiten und
  • unterstützen die Umsetzung einer sinnvollen Struktur. 
  • Kontinuierliches Lernen ist unerlässlich.

Als Assistenz sind Sie die zentrale Schnittstelle und sorgen für Stabilität







Der Working Style Booster


Mehr Struktur –

    weniger Stress


  • Aufgaben im Blick!
  • Ideen sofort griffbereit!
  • E-Mail Chaos? Kenn ich nicht!
  • Zeit für Entspannung und Spaß? Na klar!

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