Agil kooperieren und kommunizieren
Die agile Art der Zusammenarbeit ist Chance und Herausforderung zugleich. Ein wesentlicher Aspekt ist die konstruktive, wertschätzende Kommunikation. Mit dem Scrum Projektmanagement greifen wir auf fundierte Erfahrung zurück um Fehler der Herangehensweise nicht zu wiederholen.
Die Schulung der Führungskräfte und Mitarbeiter dient dem grundlegenden Verständnis. Methoden werden an die Hand gegeben als auch eine notwendige Struktur, um Freiheit in der Umsetzung zu ermöglichen.
INHALTE
Jezt sind wir agil
– Was macht ein agiles Unternehmen aus?
– Agiles Mindset und agile Werte
– Agile Führung
– Der agile Prozess
Das agile Team
– Rollenverständnis und -klarheit
– Teamvision – Teamspirit
– Selbstverantwortung und Selbstorganisation
– Konsent anstelle von Konsens
Problemdenken fördern
– Die Problemlösungsstory
– Improvisationstalent fördern
Dailys und Reviews
– Kanban effektiv und auf den Punkt
– Lessons learned
– Konstruktive Entwicklung zum best practice
Ihr Nutzen
Sie reflektieren die Herausforderungen der Zusammenarbeit in agilen Teams und nehmen konkrete Lösungen für Ihre Themen mit.
Sie üben bewährte Techniken.
Sie gewinnen Sicherheit in der Umsetzung agiler Methoden.
Zielgruppe
Mitarbeiter, die in agilen Teams arbeiten oder arbeiten sollen. Führungskräfte, die agile Teams führen oder führen sollen.