UNSER ANGEBOT

DIE DIGITALE TRANSFORMATION

Programme und Tools effektiv nutzen.

Wir vermitteln nicht nur das nötige Wissen über einzelne digitale Tools, sondern auch die Fähigkeit, zur effektiven Integration verschiedener Tools, um Synergien in Ihrem Unternehmen zu schaffen.
Wie zum Beispiel das Erstellen von Workflows, die Automatisierung von Aufgaben zwischen verschiedenen Plattformen und das Einrichten von Systemen, die eine nahtlose Kommunikation und Datenübertragung zwischen den Tools ermöglichen.

DIE AGILE TRANSFORMATION

Eine ganzheitliche Perspektive

Unsere Herangehensweise an die agile Transformation zielt darauf ab, agile Prinzipien und Methoden in das gesamte Unternehmen zu integrieren, um eine durchgängig reaktionsschnelle und adaptive Organisation zu schaffen.
Die agile Transformation, stellt einen umfassenden Ansatz dar, der über traditionelle Softwareentwicklungsteams hinausgeht und die gesamte Unternehmenskultur miteinbezieht.
Ziel: eine Unternehmenskultur zu schaffen, die schnell auf Veränderungen reagiert und kontinuierliche Verbesserungen fördert.

EMPOWERMENT

Durch Mindfulness und Achtsamkeit
Das Empowerment-Programm bei Luise Seidler Training and More erkennt die Bedeutung der psychischen Gesundheit und des emotionalen Wohlbefindens als Grundlage für nachhaltige Leistung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz an. Durch gezielte Maßnahmen und Schulungen in den Bereichen Mindfulness und Achtsamkeit erreichen wir Förderung eines umfassenden Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter durch die Integration von Mindfulness-Praktiken in den Arbeitsalltag.
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Unsere Erfahrung macht den Unterschied

Wir navigieren durch die digitale und agile Transformation und begleiten Teams, Fach- und Führungskräfte auf dem Weg zu TOP Performance mit viel Spaß und Freisetzen der eigenen Kraft.

Spannende Wissensvermittlung am Puls der Zeit

Als Ihr Trainigspartner bieten wir auf Ihren Bedarf zugeschnittene Weiterbildung. Wählen Sie Ihren Themenbereich:

DIE DIGITALE TRANSFORMATION

Unser umfassender Ansatz in der digitalen Transformation befähigt Ihr Unternehmen nicht nur zur Nutzung moderner Technologien, sondern optimiert auch die Art und Weise, wie diese Technologien miteinander interagieren, um Effizienz, Produktivität und letztendlich den Geschäftserfolg zu steigern. Wir sind Ihr Partner auf dem Weg zur digitalen Kompetenz.

DIE AGILE TRANSFORMATION

Unsere Herangehensweise an die agile Transformation zielt darauf ab, agile Prinzipien und Methoden in das gesamte Unternehmen zu integrieren, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, die schnell auf Veränderungen reagiert und kontinuierliche Verbesserungen fördert. Dies stärkt nicht nur die interne Dynamik, sondern verbessert auch die Wettbewerbs- und Anpassungsfähigkeit des Unternehmens auf dem Markt.

EMPOWERMENT

Wir erkennen die Bedeutung der psychischen Gesundheit und des emotionalen Wohlbefindens als Grundlage für nachhaltige Leistung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Unsere Ansätze sind darauf ausgerichtet, nicht nur die Produktivität und Fokussierung zu verbessern, sondern auch eine gesündere, respektvollere und aufmerksamere Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir wissen – so werden Potenziale freigesetzt.

Struktur schaffen

Unser Fokus

Unsere Themen haben wir mit folgenden Key Words struktuiert:

Struktur

Unsere digitale, hybride und agile Arbeitswelt braucht Struktur. Kennen Sie das:

  • Die E-Mail-Flut überwältigt
  • zu viele Informationskanäle werden genutzt
  • Meetings ziehen sich in die Länge und am Ende kaum Ergebnisse
  • Collaboration-Tools bieten eine Fülle an Apps und Möglichkeiten, aber was brauchen wir wirklich?
  • durch die hybride Arbeitswelt fehlt der persönliche Kontakt und schnelle Austausch
Wir unterstützen Sie dabei die richtige Struktur zu finden und zuverlässig umzusetzen. mehr…
Stabilität

Stabilität bedeutet Verlässlichkeit und führt zu Vertrauen und Motivation.

  • Standards und Spielregeln am aktuellen Bedarf angepasst
  • Lean MethodenFehlerkulturOffice KaiZen
  • Selbstverantwortung der Mitarbeiter
  • Feedbackkultur mit Retrospektive
  • Kultur des Miteinander und der gegenseitigen Unterstützung
  • die TOP Assistenz
  • Servant Team Spirit
mehr…
Well-BeingWell-Being

Der Arbeitsort eine Wohlfühl-Oase? Ja, unbedingt. Was es braucht: Struktur und Stabilität aber vor allem Motivation und Vertrauen, Selbstwirksamkeit, Resilienz und Selbstverantwortung.

  • Mentale Stärke und Resilienz ausbauen
  • die Symptome des Burnout kennen und wissen wie man mit Stress umgeht
  • Entspannungs-Hacks zwischendurch fürs Auftanken
  • Stärkung des mentalen und körperlichen Immunsystems
mehr…
Working Style Booster

Mit dem Working Style Booster begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zu Well-Being, Struktur und Stabilität.

Starten Sie noch heute

OFFICE KaiZen – der Working-Style-Booster

Vereinfachen Sie Ihre Arbeit mit Office-KaIZen und erleben Sie mehr Agilität und weniger Stress!

Erfahren Sie mehr…

OFFICE KaiZen – mehr Struktur – weniger Stress

Was Sie erreichen werden:

Mehr Effizienz – mehr Flexibilität Innovative Lösungen für effiziente Arbeitsprozesse Einfache Lösungen für komplexe Herausforderungen Arbeiten Sie smart – nicht hart! … Starten Sie noch heute!
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